Les horaires de travail décalés (83,4 %) et les horaires de travail comprimés (14,6 %) sont les deux options les plus utilisées.
错开上下班时间(83.4%)和压缩工作天数(14.6%)构成个最常用的办法。
L'élargissement des acteurs susceptibles de financer l'accompagnement de ces modes de gardes sur horaires décalés (forte composante de familles monoparentales à faibles revenus) est actuellement préconisé en lien avec le développement du CESU.
如何让更多的人为这些有时间偏差的看管孩子的方式(尤其是在低收入的单亲家庭)提供资金,是目前最关心的问题,与通用的就业服务支票相联系。
Les constats montrent que les besoins en matière de garde d'enfant s'expriment au-delà de l'âge de la petite enfance et sur des plages horaires élargies, notamment pour des enfants dont les parents sont concernés par des horaires décalés.
我们观察到,在照顾儿童的需求仅仅是在他们的幼年时期,也
仅仅是在固定的工作时间,尤其是
于那些父母工作时间有偏差的儿童来说更为重要。
Parmi les règlements intérieurs régissant les accords multilatéraux sur l'environnement les plus récents, seul l'article 21 du règlement intérieur de la Conférence des Parties à la Convention sur la diversité biologique pourrait servir d'exemple de mandat décalé dans ce domaine.
在那些新近缔结的多边环境协定所订立的议事规则中,仅有生物多样性公约缔约方大会的议事规则第21条似可充作采取交错任期办法的实例。
À la discrétion du directeur du programme, les options suivantes sont offertes : horaires de travail décalés; horaires de travail comprimés (temps de travail de 10 jours réparti sur 9); interruptions programmées en vue de poursuivre des études à l'extérieur et télétravail.
错开上下班时间、压缩工作天数(10个工作天压缩成9天)、定时在外学以及电子通勤。
2 On pourrait envisager des mandats décalés, de façon que la mandat du Président court du début de la Conférence des Parties au début de la Conférence des Parties suivante, et que le mandat des Vice-Présidents court de la clôture de la Conférence des Parties à la clôture de la Conférence des Parties suivante.
或可考虑采用交错任期的办法。
La ventilation par sexe pour chaque formule utilisée est la suivante : horaires de travail décalés : 59,7 % de femmes (299 sur 501); horaires de travail comprimés : 62,8 % de femmes (240 sur 382); interruptions programmées en vue de poursuivre des études à l'extérieur : 56,1 % de femmes (88 sur 157); télétravail : 58,8 % de femmes (57 sur 97).
在弹性工作安排中,每择办法按性别细分如下:错开上下班时间:59.7%为妇女(501人中的299人);压缩工作天数计划:62.8%为妇女(382人中的240人);定时外出进修:56.1%为妇女(157人中的88人);以及电子通勤:58.8%为妇女(97人中的57人)。
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