Je dirais, par rapport au nouveau mode de management et de leadership, de travail collaboratif, de travail en équipe, qui sont des modèles largement théorisés puisque vous participez à cette théorisation.

C'est une indique absolument épouvantable que j'essaye justement de résoudre à travers toute une théorisation nouvelle qui permet de comprendre combien la diversité va finalement faire émerger encore plus de diversité.