半日工作

Le Gouvernement fédéral allemand va très prochainement lancer une campagne visant à présenter de manière plus séduisante le travail à temps partiel.

联邦政府不久将发起一项使制作更具有吸引力的活动。

Quant au travail à temps partiel, ce dernier est réglementé et rémunéré; il offre également les mêmes avantages sociaux d'une activité à temps plein.

对作作出了规定，能领取薪水并提供与全就业相同的社会福利补贴。

24 Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à travailler à temps partiel, en particulier lorsqu'elles ont des enfants à charge.

妇女比男子更有可能从事制作（尤其是在有子女需要抚养的情况下）。

Travail à temps partiel n'est pas nécessairement synonyme de travail à mi-temps : il s'agit, en fait, d'un nombre d'heures inférieur à celui du plein temps.

制并不一定意味着一的时间，只要作小时总数低于全制作就是制。

Mme Schopp-Schilling demande si le Gouvernement dispose de données indiquant si les femmes travaillant à mi-temps ou exerçant une activité indépendante sont en mesure de gagner un salaire décent.

Schöpp-Schilling女士询问，政府是否有数可以显示，作或自营职业的妇女是否可以赚到能够维持生活的资。

La promotion du travail à temps partiel a visé à réduire le temps de travail en général afin de répondre aux difficultés des pays industrialisés en matière de répartition équitable des emplois.

推动制作的目的是为了减少总的作时间，以便应付业化国家在平等分配作方面所面临的挑战。

C'est ainsi que les femmes souffrent d'un taux de chômage plus élevé, gagnent en moyenne 30 % de moins que les hommes et occupent surtout des emplois à temps partiel, dans les secteurs non couverts par des conventions collectives.

这一点可由以下事实反映出：妇女失业率较高，的收入比男性平均低30%，要从事作，所在部门没有被纳入集体劳资谈判协议。

Outre les possibilités qu'elle offre en matière de congé de maternité et d'allaitement, la loi prévoit également le droit au travail à mi-temps dont les femmes peuvent profiter, à leur demande, pour mieux concilier leurs doubles responsabilités professionnelles et familiales.

除产假和哺乳等优待外，法律还规定妇女有权申请作，以便兼顾职业和家庭的双重责任。

Alors qu'auparavant, le travailleur ne pouvait opter que pour une seule forme de congé parental (ou une interruption complète, ou une réduction des prestations à mi-temps, ou une réduction des prestations de travail d'un cinquième), tel n'est plus le cas actuellement.

在过去，劳动者只能选择一种形式的育儿假（或是完全中断作的全休，或是作的休，或是缩减劳动五分之一的休假方式），现在的情况就不是这样了。

Par principe, le père ou la mère de l'enfant reçoit l'allocation de congé parental pendant la période pour laquelle celui-ci a été sollicité, ou pendant la période de travail partiel. Trente pour cent du montant des allocations sont financés par les initiatives en faveur du marché du travail et 70% par le Fonds de péréquation des dépenses familiales.

从原则上讲，母亲或父亲在其请求休育儿假期间，或在作的情况下开始领取育儿假津贴，30%的津贴来自实施劳动力市场政策的基金，另有70％的津贴则来自家庭费用平准基金。

En outre, les parents adoptifs ou les parents d'accueil exerçant une activité lucrative peuvent également travailler "à temps partiel" si, au lieu de prendre un congé parental, ils s'engagent dans une activité dont le temps de travail serait réduit, au minimum, des deux tiers par rapport au temps de travail normalement effectué (cet accord devant être négocié entre l'employeur et la mère ou le père de l'enfant).

另外，如果养父母所从事的非全有酬活动时间缩短，但至少占到正常作时间的五分之二，则在与雇达成协议的情况下，养父母还有机会选择“作”，而不用休育儿假。

Des normes nationales en matière d'emploi seront notamment introduites et comprendront un filet de sécurité comportant des conditions minimales, prévoyant un congé parental supplémentaire non rémunéré et l'introduction du droit des parents à demander des modalités de travail souples telles que le travail à temps partiel et le travail à domicile jusqu'à ce que leur enfant soit en âge d'aller à l'école. Cette disposition facilitera la participation des mères à la population active.

此外，还将制定国家就业标准，其中包括保证基本作和生活条件的安全网，规定给予有新生子女的父母更长的不带薪育儿假，同时，规定妇女有权在其子女达到上学年龄之前申请灵活的作安排，比如作和在家作等。

La loi sur les congés parentaux, destinés à permettre d'élever les enfants, a été modifiée; alors que, par le passé, les femmes avaient la possibilité de quitter leur emploi pendant une période pouvant aller jusqu'à trois ans, avec le droit de réintégrer leur emploi à l'issue de cette période, la nouvelle loi autorise à la fois les pères et les mères à travailler à temps partiel pendant la période où ils élèvent leurs enfants, et leur permet de retrouver ensuite leur emploi à plein temps.

已经修订了关于抚养子女假的法律；过去，只有妇女能够离职长达三年，同时享有重返作岗位的保障权利，而新的法律则写入了一项规定，在抚养子女期间不论是父亲或是母亲都可以从事制作，以后再重返全制作。