« Une personne pratique de la discrimination à l'égard d'une autre personne si elle pratique pour des raisons précisées à l'alinéa 2) toute distinction, exclusion ou préférence dont l'intention est d'annuler l'égalité de chance ou de traitement ou d'emploi ».
“……如果某人依据第2款具体说何理由,进行
何区分、排斥或优
,且其此种作为
意图是取消或损害机会、
遇或就业平等,此人即构成对他人
歧视。”