L'examen d'un autre programme de rémunération liée aux résultats qui offrait aux cadres supérieurs des primes représentant jusqu'à 10 % de la rémunération de base a révélé que le programme créait une atmosphère de concurrence conflictuelle et malsaine et sapait la culture de l'organisme considéré qui reposait sur le travail en équipe et la mise en commun des connaissances.

另有项按业绩计薪制度方级经理偿付相当于基本工资10%的奖金，这项方的审查表明，这方造成不和睦和不健康的竞争感，并损害该组织的团队文化和知识交流。