Que fait-on lorsqu'il se présente un candidat provenant d'un pays surreprésenté?
在有些来自职人
过多
国家
人申请
情况下,采取了何种行动?
Que fait-on lorsqu'il se présente un candidat provenant d'un pays surreprésenté?
在有些来自职人
过多
国家
人申请
情况下,采取了何种行动?
Enfin, il est surreprésenté si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette.
在整个秘书处内受此种职位
国民人
超过适当幅度上限
国,属于“
职人
偏高”类别。
Enfin, il est « surreprésenté » si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette. La catégorie dans laquelle les États Membres se rangent dépend d'un grand nombre de facteurs, dont les principaux sont la rotation du personnel, les modifications du barème des quotes-parts et l'évolution du nombre total des États Membres.
国国民
职人
变更受许多因素
影响,特别是工作人
更替、分摊比额表
改变和
国总
变化。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
“无人职”是指某
国没有国民
须按地域分配
职位;“
职人
偏低”是指
此类职位
国民人
低于适当幅度
下限;“
职人
在幅度以内”是指
此类职位
国民人
在适当幅度
上限与下限之间;“
职人
偏高”是指
此类职位
国民人
超过适当幅度
上限。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale, et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
国没有国民就
按地域分配
职位,则为无人
职;就
这类职位
国民人
低于适当幅度
下限,则为
职人
偏低;就
这类职位
国民人
在适当幅度
上下限之间,则为在幅度之内;就
这类职位
国民人
超过适当幅度
上限,则为
职人
偏高。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
“无人职”是指某
国没有国民
须按地域分配
职位;“
职人
偏低”是指
此类职位
国民人
低于适当幅度
下限;“
职人
在幅度以内”是指
此类职位
国民人
在适当幅度
上限与下限之间;“
职人
偏高”是指
此类职位
国民人
超过适当幅度
上限。
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