À propos de l'objectif de l'étude, qui est de « comparer et analyser les politiques et pratiques suivies par certains organismes du système dans le domaine du recrutement et de la gestion de la carrière des cadres débutants en vue de formuler des recommandations sur les moyens de constituer et de retenir un cadre de professionnels dévoués et compétents dans ces organismes », il est important de souligner qu'il existe des différences sensibles entre les organisations, notamment sur le plan du mandat, de la structure et des effectifs.
关于此项研标,即“比较并
析……在征聘和管理起职专业人员方面
政策和做法,以便就如何……准备和保留一支具有献身精神
合格专业人员
骨干队伍提出建议”,需要强调指出,各组织在任务、结构、工作人员规模等方面存在着很大差别。