Environ 50 % de la documentation du Département à New York est programmée suivant le système des créneaux.
纽约大会部大约50%的工作量有档期安排。
En réponse à un commentaire concernant la nécessité de nommer un personnel qualifié et formé afin de réduire le nombre de personnel en attente d'affectation (SIBA), le Haut Commissaire adjoint informe le Comité de la situation actuelle concernant le nombre de SIBA.
有人认为,必须确保任命具有适当资格和培训有素的工作人,同时努力减少职务空档期工作人的人数,对此副高级专会通报了关于职务空档期工作人人数的最新状况。
À la demande du Comité consultatif, le Comité des commissaires aux comptes a fait le point sur la pratique consistant à maintenir en congé spécial à plein traitement des fonctionnaires qui, après l'expiration de la durée normale d'une affectation, se trouvent sans nouvelle affectation (« fonctionnaires en attente d'affectation »).
按照咨询会的要求,审计会提供了关于通过全薪特别假留用标准任务期满后未分配任务的工作人(“任务空档期工作人”)做法的最新情况。
En ce qui concerne les fonctionnaires en attente d'affectation, le Comité consultatif note que, dans son rapport précédent, le Comité des commissaires aux comptes avait fait des recommandations visant spécifiquement la pratique consistant à maintenir en congé spécial à plein traitement des fonctionnaires qui se trouvent sans affectation après l'expiration de la durée normale d'une affectation.
关于难民专办事处的“职务空档期工作人”,咨询会注意到,审计会在前一次报告4 中就标准任期结束后没有指派工作而是仍在休全薪特别假的工作人的留职做法提出了具体建议。
Il explique les principales contraintes, notamment le manque de flexibilité du système des Nations Unies, qui ont contribué à perpétuer la situation des SIBA, et assure le Comité que les nouvelles politiques en matière de ressources humaines et les mesures de réforme permettront de mettre fin à cette rigidité systémique et contribueront à résoudre la plupart des cas de SIBA.
他解释说,一些主要的困难,特别是联合国系统缺乏灵活性,在使职务空档期情况长期化方面发挥了很大的作用,并会保证,目前正在提出新的人力资源政策和改革措施,用于克服制度僵硬化问题并协助解决许多未决职务空档期的情况。
À cet égard, le Comité consultatif s'associe à la précédente recommandation du Comité des commissaires aux comptes, à savoir que le HCR doit continuer d'appliquer une politique rigoureuse concernant les fonctionnaires en attente d'affectation, de façon à assurer à chacun une affectation à plein temps et à limiter ainsi leur coût, et recommande que la question soit réglée au plus vite.
在这方面,咨询会同意审计会先前的建议:难民署应该继续实行严格的“任务空档期工作人”政策,让每名工作人都有全职任务以限制费用,并建议紧急解决这个问题。
Le Comité avait recommandé que le HCR adopte une stratégie visant à accroître ses recettes et il avait relevé que ce dernier pourrait améliorer sa situation financière en prenant diverses mesures : en gérant plus efficacement les positions de change compte tenu des retards pris dans le versements des contributions; en maîtrisant les dépenses de personnel au moyen d'une gestion plus rigoureuse des dépenses liées au personnel en attente d'affectation; et en améliorant la planification et en affinant l'information financière concernant les achats.
审计会建议难民署采取一项旨在增加收入的战略,指出难民署可采取若干措施改善财务状况,如针对情况捐助拖延支付而更有效地管理其外汇头寸;通过更严格地管理与职务空档期工作人有关的支出而控制人事费用;改进规划并完善有关购买货物的财务信息。
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