En permettant de modifier les coefficients de pondération pendant la durée d'un accord-cadre, on risque de faciliter les modifications opaques ou abusives des critères de sélection.
允许在框架协议运作过程中改变相对权重可能会助长在不透明情况下改变或者擅自改变评选
做法。
Un des aspects de la sélection qui est plus complexe dans les accords-cadres que dans les méthodes de passation traditionnelles est le coefficient de pondération à attribuer, le cas échéant, dans les critères de sélection pour les deux étapes de la passation.
有一个评选特征在框架协议背景下比传统采购情况下更为复杂,那就是在两个阶段采购评选
中应当适用
相对权重。
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