Aux termes de la réforme et de la restructuration en cours de l'UNESCO, l'intégration d'une démarche d'équité entre les sexes et la promotion de la femme relèvent désormais du Bureau de la planification stratégique, ce qui permet à la nouvelle Division de la femme, des jeunes et des stratégies spéciales, qui supervise les questions de parité, de disposer d'une certaine autorité et de communiquer plus régulièrement avec toutes les sections du Secrétariat.
在教科文组织当前的改革与改组中,将性别观点纳入主流和提高妇女
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了新设战略规划局工作的一部分。 这样,负责将性别观点纳入主流的新设妇女、青年和特别战略司,就获得了比以往更大的权力,并有机会与秘书处各部分更经常
互相促动。